天道酬勤硕果香 再扬征帆创辉煌

           ——山西省煤炭行业关键岗位人员“送教下矿”职业教育创新发展十五年纪实

仝部雷

山西省煤炭职业中等专业学校于2006年7月经山西省教育厅批准在山西省煤炭职工培训中心基础上成立，是一所集学历教育与职工培训相结合的公办省级重点中等专业学校。成立至今，深入贯彻落实党的教育方针政策和山西省职教政策，以“服务学员、服务煤矿、服务职工、服务改革、服务发展、服务稳定”的服务理念为指引，扎根山西煤炭行业，坚持科学办学，固本筑基、埋头苦干，改革创新，破除障碍，加速发展，学校各方面工作取得显著成效。获得山西省省级示范性中等职业教育试点学校、中等职业教育管理四星级学校及教育部首批行业现代学徒制试点学校等荣誉称号。

职业教育成果丰硕。2009年受山西省教育厅和煤炭厅的委托，成为全省煤矿关键岗位从业人员中等职业教育的统筹管理和教学监管单位，依托全省煤炭类职业院校、培训机构组建职教联盟，按照招收煤矿关键岗位在职人员实施中等职业教育，开设煤矿综采技术、煤矿机电设备与维修、煤矿地质与测量、矿井建设、矿井通风与安全、水文地质工程和煤层气开发等主体专业。实施煤矿关键岗位人员的“送教下矿”工作，形成“校企共办、学工结合、理实一体、校企同考”的人才培养模式。学校教学成果丰硕，获国家职业教育教学成果二等奖1项，省级职业教育教学成果二等奖1项，中国煤炭协会职业教育教学成果一等奖1项、二等奖1项，山西省煤矿工会“五小”竞赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，连续数年获得省级QC小组奖；建设省级重点专业3个，开发精品课程13门，精品在线课程17门；自编教材21本，发表论文38篇。形成了以中职理论研究组为核心，教学项目为载体的教科研团队，培养锻炼了一批年青教科研骨干力量，为教科研工作良性发展提供了人才保障。2006年以来，职教联盟累计培养中等职业教育学历人员20余万人，有力保障了山西省煤炭产业安全健康发展。

职业培训树立品牌。学校针对煤矿从业人员开展各类职业培训，准确把握政策导向，持续开展调研，对接企业需求，开发培训内容，丰富职业培训方式方法，开展各类培训。至今已举办各类培训班1000多期，培训煤炭企业各类管理人员和技术人员8万余人次，为山西省煤炭行业安全发展、持续发展做出了积极贡献。

师资队伍建设取得新成效。学校以服务煤矿发展为宗旨，以适应需求为导向，分层实施、多种形式，进一步提升教师队伍整体素质。形成了素质优良、专兼结合、动态管理的教师队伍。学校现有教师289人。专职教师55人，其中双师型教师42人，正高级职称1人，副高级职称10人，中级职称27人，初级职称9人。兼职外聘教师234人，其中高级职称67人，中级职称78人，初级职称27人。

社会声誉与日俱增。学校经过多年来的不断发展壮大，办学水平、“三教改革”成果丰硕，人才培养质量不断提高，获得了社会各界的广泛认可，先后被中国教育报刊社、中新网、搜狐新闻等多家新闻报刊机构以“山西省中职教育‘送教下矿’保障煤矿企业生产”为题进行专题报道宣传，社会影响力和品牌效应进一步提升。

双核驱动画蓝图。“十四五”时期，学校将立足能源行业，对接产业需求，坚持职业教育和职业培训双核驱动的发展模式。学校专业布局与产业紧密对接，办学领域逐步拓展，办学规模稳步增长，教学改革快速推进，培养模式不断创新，教学运行高效有序，教学质量显著提高，专兼结合的教师队伍发展壮大，教学条件明显改善，服务能力显著增强，品牌特色彰显优势，职业培训助力能源产业转型升级作用显著，中职教育示范引领作用进一步显现。到“十四五”末期，力争将山西省煤炭职业中等专业学校建设成为国内一流的能源行业职业教育培训基地。