2025年10月17日上午，在吕安危化举行“离柳集团电工技能提升培训班”开班仪式。山西离柳焦煤集团副总经理王益清、职工监事冯冬生、培训中心主任丁一，以及山西省能源职业学校（山西省能源职工教育中心）党委委员、副校长皇甫勇兵、特聘顾问薛光亮等领导出席了仪式。此次培训旨在加强离柳集团机电人才队伍培养，解决煤矿智能化转型发展带来的人才短缺问题，为集团高质量发展注入新的活力。

在当前煤矿行业技术升级与智能化转型的大背景下，离柳集团深刻认识到，提升机电队伍的专业技能是推动企业发展的关键。为此，我校与离柳集团紧密合作，精心组织了为期60天培训班。培训目的不仅在于提高学员们的电工基础知识与实操技能，更在于培养他们的创新思维和解决问题的能力，以适应煤矿智能化转型的新需求。

薛光亮在仪式上详细介绍了培训的相关事项，强调了培训的针对性和实用性。他指出，培训将采用项目化教学模式，结合煤矿机电实际工作背景，设定多个模块进行学习，确保学员们能够全面、系统地掌握电工技能。

皇甫勇兵介绍了培训新理念和创新教学模式。他表示，此次培训以“学员为中心、教师为教练”，采用理实一体化互动式教学模式。他强调，学员要“主动交流、主动参与、主动考核”，在学习期间学有所获，达到集团既定目标，开创校企深度融合的“离柳模式”，助力离柳集团高质量发展。

冯冬生在寄语中鼓励学员们珍惜这次难得的学习机会，努力提升自己的专业技能和素养。他强调，作为机电队伍的一员，要时刻保持学习的热情，不断适应行业发展的新需求。

王益清在总结讲话中指出，此次培训是离柳集团推动煤矿智能化转型的重要举措之一。他希望通过培训，学员们能够成为煤矿智能化转型的先行者。同时，他表示，集团将继续加大对人力资源的投入，推动人力资源积累，形成“人力资源红利”，为企业的持续发展提供有力保障。

此次培训班顺利开班，不仅为学员们提供了一个学习、交流的平台，更为离柳集团煤矿智能化转型注入了新的人才动力。我校将以此次培训为契机，创新培训新模式，拓展学校发展新路径。

                                                来源|教务科

                                                作者|景 灏

                                                审核|景 灏

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